2021~2022年度公司工會(huì)在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，緊密圍繞公司中心工作，堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工，努力踐行工會(huì)職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)在公司發(fā)展中的作用，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的“活力會(huì)員”、“南藥工匠”、“最美奮斗者”獎(jiǎng)、“貼心娘家人”以及“貼心娘家”。
張珍業(yè)
國際業(yè)務(wù)部國際客服經(jīng)理
翟?? 超
財(cái)務(wù)部資金經(jīng)理
衛(wèi)秀強(qiáng)
OSD配藥溶膠崗位操作員
田紀(jì)慧
INJ產(chǎn)品燈檢崗位操作員
李? 柯
INJ機(jī)械聯(lián)動(dòng)包裝崗位操作員
申夏娟
國際業(yè)務(wù)部國際業(yè)務(wù)主管
鄧? 旭
財(cái)務(wù)部材料會(huì)計(jì)
李良志
工程部動(dòng)力運(yùn)行崗位操作員
廖素萍?
工程部動(dòng)力運(yùn)行崗位操作員
張麗萍
OSD機(jī)械聯(lián)動(dòng)包裝帶班長
王路全
INJ機(jī)械聯(lián)動(dòng)包裝崗位操作員
秦佳艷
生產(chǎn)計(jì)劃部注射劑調(diào)度員
李? 健
環(huán)保運(yùn)行中心污水處理班班長
袁勝遠(yuǎn)
工程部動(dòng)力運(yùn)行帶班長
隆彩鳳
QA注射劑現(xiàn)場(chǎng)巡視員
盧苑苑
QA口服制劑現(xiàn)場(chǎng)巡視員
劉? 榕
藥政事務(wù)部藥政注冊(cè)經(jīng)理
賓創(chuàng)發(fā)
API鹽左拆分崗位操作員
李蕓倩
?IT中心信息系統(tǒng)維護(hù)崗位管理員
劉春桃
總裁辦C2M與市場(chǎng)經(jīng)理
徐素婷
QA物料現(xiàn)場(chǎng)巡視員
羅敏婷
QA原料藥現(xiàn)場(chǎng)巡視員
南藥工匠
陳文博
三分會(huì) 注射劑生產(chǎn)制造中心 配料崗位操作員
用實(shí)踐詮釋工匠精神
參加工作近三十年，他扎根南藥基層一線，用“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越 ”的工匠精神守護(hù)著他平凡的崗位。他就是陳文博。
他總說：“只有不斷地提高專業(yè)技能和技術(shù)知識(shí)，思考問題，分析問題，提高自己解決問題的能力，并應(yīng)用于實(shí)際操作中，才能更出色的完成工作任務(wù)”?！叭缜腥绱?，如琢如磨”這句話最能反映他的工作狀態(tài)。
每次面對(duì)新員工的帶教，他既耐心又嚴(yán)格，毫無保留地傳授業(yè)務(wù)知識(shí)，為公司培養(yǎng)了多名操作能手。對(duì)于新同事在工作中提出不懂的問題他也能耐心解答，與大家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，發(fā)揮老員工傳、幫、帶的作用。
在車間設(shè)備多次升級(jí)改造中，他積極參與，且在改造過程多次提出合理化建議并被采用實(shí)施，如：優(yōu)化配料罐夾套加水時(shí)的程序；優(yōu)化氣隔罐及其管道的自動(dòng)清洗程序；優(yōu)化巴氏消毒的程序等等。2022年，在核心產(chǎn)品線改造優(yōu)化生產(chǎn)流程期間，陳文博主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)廠家施工質(zhì)量，同時(shí)配合做調(diào)試。多年積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，使得陳文博能夠從容處理各類技術(shù)問題，保證改造工作的順利進(jìn)行與高效運(yùn)轉(zhuǎn)，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的高度認(rèn)可。
最美奮斗者
莫秀芬
五分會(huì) 研發(fā)中心 分析組組長
成長在實(shí)驗(yàn)一線的“90”后奮斗者
雖然工作在枯燥的實(shí)驗(yàn)室里，但她一絲一毫也不被外界的繁華和嘈雜所叨擾，眼睛緊緊盯著手里的滴管，她是研發(fā)中心項(xiàng)目三部分析組長—莫秀芬。為保證項(xiàng)目進(jìn)度，按時(shí)完成任務(wù)，她帶領(lǐng)著組員放棄娛樂和休息時(shí)間，一起“約”在實(shí)驗(yàn)室里。過去一年來，她們完成了某在注冊(cè)藥品含量有關(guān)方法開發(fā)及預(yù)驗(yàn)證，完成從所有小試樣品到中試再到預(yù)穩(wěn)定性樣品的含量，有關(guān)溶出曲線、水分、手性雜質(zhì)等檢測(cè)。
2022年3月份，因產(chǎn)品項(xiàng)目及部門需要，莫秀芬被借調(diào)至QR中心，負(fù)責(zé)完成某產(chǎn)品的項(xiàng)目分析方法驗(yàn)證。該項(xiàng)目共有三個(gè)驗(yàn)證需要完成，從方案起草到審核簽批，到最后的驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)處理，同時(shí)她還需兼顧研發(fā)分析小組的組內(nèi)事務(wù)。她心里清楚，不管是工作借調(diào)還是項(xiàng)目進(jìn)度，都是對(duì)她的考驗(yàn)，同時(shí)也是一個(gè)磨礪與成長的好機(jī)會(huì)，沒有豪言壯語，她暗暗在心底給自己許下了目標(biāo)。為使該項(xiàng)目能在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前正常完成，她積極主動(dòng)，攻堅(jiān)克難。從了解兩個(gè)部門之間的制度及管理差異入手，快速適應(yīng)QR中心實(shí)驗(yàn)等相關(guān)流程，加班加點(diǎn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)及處理。嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，是她給予奮斗青春的最好答案。
希望受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁、再接再厲,充分發(fā)揮模范帶頭作用，在日后的工作中取得更大的成績。希望全體員工和工會(huì)會(huì)員以先進(jìn)為榜樣，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，為公司的國際化發(fā)展目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。